ถาม - ตอบ

ถาม
ตอบ
ผู้ตอบ
อยากทราบว่า TOR ในตอนที่ 6 ของสายสนับสนุนปฏิบัติการและสายลูกจ้าง ใครเป็นผู้ลงนาม
คณะอนุกรรมการแต่ละชุดเป็นผู้ลงนาม

สุดารัตน์
2/03/52
ปฏิทินกิจกรรมการประเมิน กำหนดให้ส่งรายงานผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1/2552 ถึงหน่วยการเจ้าหน้าที่ภายในวันที่ 9 มกราคม 2552 แต่ยังไม่ได้ส่งต้องทำอย่างไร (สายวิชาการบริหาร1-2 และสายสนับสนุนบริหาร 1)
สำหรับผู้ที่ยังไม่ส่ง TOR 
            ขอให้ส่ง TOR พร้อมรายงานผลการปฏิบัติงาน (ตอนที่ 2.2)  พร้อม file ประเมิน ฯ ถึงหน่วยการเจ้าหน้าที่ (E-Mail: tatsanawan.k@psu.ac.th) ภายในวันพุธที่ 14  มกราคม  2552


สำหรับผู้ที่ส่ง TOR  แล้ว  แต่ยังไม่ได้รับคืน 
            ขณะนี้หน่วยการเจ้าหน้าที่กำลังตรวจสอบและนำเสนอคณบดีลงนาม  ขอให้ดำเนินการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติไปได้เลย  ส่งเอกสารประเมินทั้งชุด พร้อม file ประเมินฯ โดยไม่ต้องรอการส่งคืน   หากคณบดีลงนามแล้ว จะได้ส่งคืนให้ต่อไป  โดยขอให้ปรับแก้ใน file กรณีที่มีจุดที่ต้องแก้ไขตามที่หน่วยการเจ้าหน้าที่ได้กำกับ/แก้ไขให้แล้ว 

สุดารัตน์
อยากทราบขั้นตอน และกำหนดการส่งเอกสารประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1/2552
ขอแจ้งขั้นตอนและกำหนดการส่งเอกสารประเมินผลการปฏิบัติงานถึงหน่วยการเจ้าหน้าที่  ดังนี้
       1. หัวหน้าหน่วย หัวหน้างาน
            - ส่ง TOR  และ รายงานผลการปฏิบัติงานที่รองคณบดีที่กำกับเพื่อลงนาม   แล้วส่งเอกสารประเมินทั้งชุด ถึงหน่วยการเจ้าหน้าที่ ภายในวันศุกร์ที่ 16 มกราคม  2552  เพื่อนำเสนอคณะกรรมการประเมินฯ ต่อไป
       2.  บุคลากรในหน่วยงาน 
            2.1 ให้แต่ละหน่วยงานดำเนินการ ดังนี้
                -  ส่ง TOR  และรายงานผลการปฏิบัติงานที่หัวหน้าหน่วยเพื่อลงนาม
               -  หัวหน้าหน่วย ประเมินเบื้องต้น 
               -  นำเสนอหัวหน้างานเพื่อนัดคณะอนุกรรมการประเมินที่ได้รับแต่งตั้งพิจารณาการ ประเมินเบื้องต้น ภายในวันศุกร์ที่ 16 มกราคม  2552
            2.2  ส่งผลการประเมินที่คณะอนุกรรมการฯ เห็นชอบแล้ว  ถึงหน่วยการเจ้าหน้าที่ ภายในวันศุกร์ที่ 16 มกราคม 2552  เพื่อนำเสนอคณะกรรมการประเมินฯ ต่อไป
        ขอให้ถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด  เพื่อจะได้นัดคณะกรรมการประเมินทันแจ้งผลการประเมิน เพื่อการเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้าง

                                                                       
สุดารัตน์
อยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับการ claim load Unit ของ paper/ งานวิจัย เพื่อที่จะนำไปกรอกในแบบประเมินฯ (TOR) หน่วยการเจ้าหน้าที่ได้พิจารณาร่วมกับรองคณบดีฝ่ายบริหารแล้ว ได้ข้อสรุปดังนี้
   - paper/งานวิจัย ต้องตีพิมพ์ให้เสร็จสิ้นก่อน จึงจะลงเป็นผลงาน /claim load Unit ได้
   - paper ที่ตีพิมพ์แล้วใช้ได้ 1 ปี หรือ  2 รอบการประเมิน  
   -  การ claim load  จะใช้ทั้งหมดในรอบใดรอบหนึ่งของการประเมินก็ได้  หรือจะใช้ครึ่ง load ใน 2 รอบการประเมินก็ได้  แต่ต้องมีความซื่อสัตย์ว่ายังไม่ได้ใช้ หรือยังใช้ไม่ครบ load
   - หาก paper ที่ตีพิมพ์ออกหลังวันประเมิน  เช่น ประเมินเดือน ก.พ. 52  paper ออกเดือน มี.ค./เม.ย.52  ให้นับเป็นผลงานได้เมื่อได้รับการตอบรับว่าจะตีพิมพ์
   - การคาดการณ์ในการกรอก TOR ว่าจะได้กี่ load  ให้คาดไว้ต่ำไว้ก่อน  หรือประมาณการจากภาระงานที่ผ่านมา
สุดารัตน์
เป็นสมาชิก CoP ไม่ทราบว่าเวลากรอกแบบ TOR จะต้องใส่ในหัวข้อพัฒนางานประจำ หรือพัฒนาตนเอง

หน่วยการเจ้าหน้าที่ได้พิจารณาร่วมกับรองคณบดีฝ่ายบริหารแล้ว  ได้ข้อสรุปว่า  
- การเข้าร่วมกิจกรรม CoP ในหน่วยงานหรือนอกหน่วยงาน  หากไม่ก่อให้เกิดผลโดยตรง ต่องานที่ตนเองปฏิบัติ/ รับผิดชอบอยู่ โดยเป็นสมาชิกร่วมแสดงความคิดเห็น/เสนอแนะ  ควรใส่ใน หัวข้อการพัฒนาตนเองในตอนที่ 3 

หากได้นำผลการเข้าร่วม CoP นั้นมาปรับปรุง/ พัฒนางานประจำของผู้นั้นโดยตรง  จึงใส่ลงใน หัวข้อการพัฒนางานประจำ
สุดารัตน์



ส่งคำถาม/ข้อสงสัย